Skip to content

Kora

Kategoria: Prawo

Restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy

Posted on 15 grudnia 2020 by kora12
Restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy

Przedsiębiorcy mają wiele możliwości i rozwiązań, dzięki którym mogą poprawić kondycję finansową swojej firmy. Jednym z nich jest na przykład restrukturyzacja firmy. W wielu przypadkach restrukturyzacja jest niezbędna, ponieważ może uchronić firmę przed bankructwem. Odnośnie restrukturyzacji pojawia się mnóstwo pytań i wątpliwości. Wiele osób interesuje np. restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy. Jak wygląda restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy? Postaramy się omówić tę oraz wiele innych niezwykle ważnych kwestii w niniejszym artykule. Zapraszamy do wnikliwej lektury! 

 

Restrukturyzacja firmy – najważniejsze informacje 

Restrukturyzacja a wypowiedzenie umowyFirmy mają bardzo wiele zróżnicowanych kosztów. Jednym z najważniejszych obciążeń finansowych każdej firmy są koszty pracownicze. Nie ma zatem się co dziwić, że restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy interesuje tak wielu menedżerów. Są menedżerowie, którzy w ramach restrukturyzacji podejmują decyzję nie o wypowiedzeniu umowy pracownikom, tylko o zmniejszeniu kosztów pracy. Zmiana kosztów pracy nie musi jednak oznaczać, że ktokolwiek zostanie zwolniony. 

W tej chwili konieczność zmian w organizacji przedsiębiorstw powodowana jest także spadkiem zapotrzebowania na pracę. Jak wiadomo, z powodu pandemii koronawirusa popyt na rozmaite produkty i usługi uległ znacznemu obniżeniu, przez co firmy muszą na bieżąco dostosowywać prowadzoną przez siebie politykę do nowej sytuacji. Gdy firma zastanawia się nad podjęciem decyzji o restrukturyzacji powinna przede wszystkim pamiętać o tym, że restrukturyzacja nie musi wcale wiązać się z całkowitym wypowiedzeniem umów swoim pracownikom. Przedsiębiorcy mają znacznie więcej możliwości do wyboru, które są niezwykle korzystne. 

 

Tarcza antykryzysowa jako pomoc dla polskich przedsiębiorców 

W tej chwili polscy przedsiębiorcy mogą korzystać z bardzo wielu niezwykle korzystnych rozwiązań, dzięki którym mogą odciążyć firmę a także ochronić utworzone wcześniej miejsca pracy. Przede wszystkim, uprawnieniem przedsiębiorcy jest wprowadzenie tzw. przestoju ekonomicznego, który rozumie się jako taki czas, w którym pracownicy nie wykonują swojej pracy. Pracownicy w dalszym ciągu są gotowi do wykonywania swoich obowiązków, jednak nie wykonują ich z takich przyczyn, które w ogóle ich nie dotyczą. 

W trakcie wspomnianego przestoju ekonomicznego przedsiębiorca wypłaca pracownikom pensje, które mogą ulec obniżeniu. Maksymalne obniżenie pensji może wynieść 50 procent. Ponadto, pensja nie może być niższa od wysokości pensji minimalnej obowiązującej w danym roku kalendarzowym. Dodatkowo, przedsiębiorca wprowadzający przestój ekonomiczny musi również mieć na uwadze wymiar czasu pracy. Drugie z rozwiązań, które jest dedykowane przedsiębiorcom, to opcja obniżki wymiaru czasu pracy pracownika z takich przyczyn, które go nie dotyczą. Obniżenie czasu pracy może wynieść maksymalnie 20 procent w stosunku do poprzedniego wymiaru czasowego, jednak nie może to być mniej niż pół etatu. Oprócz tego, pracodawcy mają również możliwość zmniejszenia pracownikom wynagrodzeń za pracę w sposób proporcjonalny. Trzeba jednak mieć na uwadze fakt, że wynagrodzenie nie powinno być mniejsze od wynagrodzenia w kwocie minimalnej. Trzeba jednak uwzględnić wymiar czasu pracy po dokonaniu obniżenia. 

 

Restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy 

Jak wygląda restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy? Jeśli chodzi o restrukturyzację, wypowiedzenie umowy pracownikom powinno być ostatecznym rozwiązaniem, po które sięgnie właściciel przedsiębiorstwa. W pierwszej kolejności przedsiębiorca powinien pomyśleć o redukcji etatów, jednak bez całkowitego zwalniania pracowników. Zmiana warunków zatrudnienia pracowników to bardzo dobre rozwiązanie, które w czasach kryzysu jest wybierane przez przeważającą część polskich przedsiębiorców. 

Zatrudniani przez właścicieli firm pracownicy niejednokrotnie doskonale rozumieją ciężką sytuację swoich pracodawców. W bardzo trudnym dla przedsiębiorców czasie pracownicy dobrowolnie zgadzają się na to, aby zawrzeć specjalne porozumienie, które zmienia dotychczasowe warunki zatrudnienia. Rozwiązanie jest niezwykle korzystne, ponieważ dzięki niemu obu stronom przysługuje prawo, aby zmienić wszystkie obowiązujące dotychczas postanowienia umowy. Muszą one być oczywiście zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Zawarte porozumienie pozwala na znalezienie korzystnych rozwiązań, dzięki którym przedsiębiorca nie będzie zmuszony zamknąć firmy, a pracownicy nie stracą swojego miejsca pracy. 

A co może zrobić przedsiębiorca, gdy pracownicy nie chcą współpracować i zawrzeć takiego porozumienia? Wtedy istnieje jeszcze inne rozwiązanie. Restrukturyzacja a wypowiedzenie umowy? Pracodawca może zmienić umowę o pracę poprzez wypowiedzenie zmieniające. Jest to dokument na podstawie którego można dokonać zmiany wymiaru czasu pracy a także wynagrodzenia oraz zakresu obowiązków danej osoby. Wypowiedzenie zmieniające to dokument mający charakter oświadczenia woli, który pracodawca przekazuje pracownikowi. W sytuacji, gdy pracownik nie zgodzie się na warunki wypowiedzenia zmieniającego, wówczas dojdzie do rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia. 

Posted in Prawo

Czy warto korzystać z usług prawniczych?

Posted on 14 maja 20203 listopada 2020 by kora7
Czy warto korzystać z usług prawniczych?

Nie zawsze w naszym życiu jest wszystko tak jakbyśmy sobie tego życzyli. Niestety nasze życie nie jest usłane różami. Musimy się zmierzyć z wieloma przeciwnościami losu. Niektóre problemy są łatwe do przeskoczenia, ale inne wymagają sporego nakładu sił oraz także pieniędzy http://www.klimkowski-kancelaria.pl/32/prawo-imigracyjne. Często musimy także skorzystać z usług prawniczych.

Czym są usługi prawnicze?

Wielokrotnie musimy się zdać na fachowców. Nie ma wśród nas osób, które byłyby dobre we wszystkim i znały się na każdej dziedzinie. Jeśli mamy jakieś prawne kłopoty czy też wątpliwości, a sami nie znamy obowiązujących przepisów prawnych, to nic nie poradzimy w tym temacie. Usługi prawnicze są oferowane przez kancelarie prawne oraz także indywidualnie przed adwokatów. Oczywiście usługi prawnicze są usługami płatnymi. Jedynie czasem możemy skorzystać z bezpłatnej porady prawnej, na przykład w salce przy kościele czy też w instytucjach państwowych. Jednak jakość takich usług prawniczych jest raczej wątpliwa. Żaden doświadczony adwokat nie oferuje darmowych usług. Są to raczej osoby, które dopiero rozpoczynają przygodę z prawem i chcą nabrać doświadczenia. https://kk-kancelaria.com/o-mnie/

Oczywiście pojęcie usług prawniczych to pojęcie bardzo szerokie. Wiadomo, że prawo jest dziedziną bardzo szeroką. Ma wiele gałęzi, a więc adwokaci specjalizują się w konkretnych specjalizacjach. Raczej nie znajdziemy adwokata nawet bardzo doświadczonego, który znałby się na wszystkim. Jest to niemożliwe. Nie wystarczy się nauczyć wszelkich przepisów. Należy zaznaczyć, że przepisy wciąż się zmieniają. Adwokat musi być ze wszystkim na bieżąco.

Jakie usługi prawnicze cieszą się największą popularnością?

Wiemy już, że usług prawniczych jest cała masa. W związku z tym warto sobie powiedzieć jakie spośród usług prawniczych cieszą się największą popularnością. Na pewno w dzisiejszych czasach wiele osób decyduje się na rozwód. W związku z tym usługi prawnicze z zakresu rozwodów są chyba najpopularniejsze. Oczywiście do rozwodu możemy przygotować się samodzielnie. Jednaknie znając przepisów można mieć problem ze stworzeniem nawet pozwu rozwodowego http://www.klimkowski-kancelaria.pl/8/postepowanie-w-sprawach-nieletnich. Prawnik, który jest specjalistą od spraw rozwodowych nie będzie miał z tym żadnego problemu.

Poza rozwodami bardzo często także korzystamy z usług prawniczych z zakresu prawa pracy. Wiadomo, że w różnych firmach można się natknąć na przeróżnych przełożonych. Jest oczywiście coś takiego jak Kodeks Pracy, ale wiemy doskonale, że niektórzy pracodawcy nie postępują według zasad w nim zawartych. Wiadomo jak to wygląda w rzeczywistości. Jednak pracownicy, którzy czują się wykorzystani czy też, z którymi źle postępowano powinni jak najbardziej udać się do Sądu. Sąd jest miejscem, w którym można dochodzić swojej racji. Jednak bez odpowiedniego przygotowania możemy sobie nie poradzić. W takiej sytuacji także powinniśmy skorzystać z usług prawniczych.

Kto świadczy usługi prawnicze?

Wiemy już czym są usługi prawnicze. Wiem

y także w jakich sytuacjach chętnie z nich korzystamy. A czy wiemy kto dokładnie świadczy usługi prawnicze? Najprościej byłoby odpowiedzieć, że chodzi o prawnika oraz o adwokata. Jednak

 pamiętajmy, że musi to być prawnik czy też adwokat, który specjalizuje się w danej gałęzi prawa. Nie chcemy korzystać z usług adwokata, który specjalizuje się w prawie pracy, a my akurat potrzebujemy usług prawniczych z zakresu prawa rodzinnego. Jak widać wszystko to ma znaczenie.https://kk-kancelaria.com

Oczywiście zależy nas także na tym, aby osoba, która udziela nam usług prawniczych była odpowiednia osobą. Musimy zatem sobie odpowiedzieć na pytanie jak poznać dobrego adwokata? No właśnie jak? Na pewno musi to być osoba doświadczona. Raczej nie ufamy osobom, które dopiero studiują czy też rozpoczynają swoją przygodę z prawem. Skoro płacimy za usługi prawnicze to chcemy, aby świadczyła je naprawdę doświadczona osoba. Taką osobą na pewno jest adwokat, który ma swoją kancelarię czy też pracuje w znanej kancelarii. Musi to być osoba od lat działająca na rynku. W sieci możemy dokładnie sprawdzić jakie jest doświadczenie konkretnego adwokata. W sieci możemy także zapoznać się z dokonaniami adwokata, a do tego z opiniami o jego działalności dotychczasowych klientów. W ten sposób mamy już pełne rozeznanie. Na pewno poradzimy sobie  z wyborem konkretnej osoby, u której chcemy skorzystać z usług prawniczych.

Wiele osób także zastanawia się czy usługi prawnicze są kosztowne? Tak naprawdę bywa z tym różnie. Wszystko jest kwestią indywidualną. Zależne jest to przede wszystkim od rodzaju usługi prawniczej, z której chcemy skorzystać. Duże znaczenie ma także osoba, u której zaciągamy porady prawniczej. Tutaj właśnie się liczy jej doświadczenie oraz inne kwestie, o których już wspomnieliśmy. Możemy się natknąć na usługi prawnicze, które są naprawdę tanie, ale także na usługi prawnicze, których udzielenie naprawdę będzie nas słono kosztować. Niestety nie zawsze wysoka cena jest równoznaczna z usługami prawniczymi na wysokim poziomie. Nie jest to takie oczywiste. Musimy zatem być ostrożni gdy korzystamy z tego rodzaju usług.

  • kancelarie adwokackie Łódź
  • upadłość konsumencka Łódź
Posted in Prawo

Najnowsze wpisy

  • Jak leczy psychoterapeuta?
  • Cosplay – jak zrobić zbroję?
  • Jak przygotować się do masażu tajskiego
  • Jak wyglądają kontenery mieszkalne
  • Marihuana lecznicza – jak kupić

Kategorie

  • Akcesoria
  • BHP
  • Biznes
  • Biżuteria
  • Budownictwo
  • Detektyw
  • Dieta
  • Dom i wnętrze
  • Firma
  • Hobby
  • Imprezy i eventy
  • Kobieta
  • Komputery
  • Krematorium dla zwierząt
  • Marketing
  • Moda
  • Moda Premium
  • Motoryzacja
  • Nieruchomości
  • Praca
  • Prawo
  • Przeszczep włosów
  • Rachunkowość
  • Rolnictwo
  • Rozrywka
  • Sport
  • sztuczne kwiaty
  • Technologia
  • Telefony
  • Turystyka
  • Uroda
  • Usługi
  • Wiązary dachowe
  • Zakupy
  • Zdrowie
  • Zwierzęta
Back to top
|